Adotar um sistema de gestão dos recursos humanos devidamente integrado, é imprescindível para a concretização do processo de melhoria da eficiência dos serviços da sua organização. Tendo como objetivo a melhoria continua desta integração passamos a contemplar mecanismos que possibilitam a interoperabilidade daquelas soluções com sistemas de registo e controle de assiduidade / pontualidade

Disponibiliza informação e funcionalidades orientados para a interação dos sistemas de gestão do município com Sistemas de Informação Geográfica.

Promova e aumente a qualidade, a capacidade de resposta e a aproximação com os munícipes, dispondo de um canal móvel para comunicar, devidamente integrado com as aplicações de gestão do ERP AIRC.