O SAD - Sistema de Avaliação de Desempenho é uma aplicação destinada a entidades que procuram ferramentas de elevada flexibilidade para a gestão e suporte ao processo de avaliação de desempenho da administração pública.
A solução dispõe de um conjunto de automatismos que tornam mais simples e ágil o desenvolvimento das tarefas inerentes ao processo de avaliação dos trabalhadores, serviços e da própria organização, garantindo resultados em conformidade com as determinações legais dos subsistemas SIADAP 1,2 e 3.
Os processos de avaliação são tratados de forma flexível, totalmente automatizados e de acordo com as especificidades que a lei prevê para o regime regular de avaliação, baseado nas competências e ponderação curricular.
Garante a confidencialidade da informação através do controlo rigoroso das permissões dos participantes no decorrer de todo o processo de avaliação.